المملكة المغربية

وزارة العدل

وزارة العدل: مباراة توظيف 100 منتدبا قضائيا من الدرجة الثانية - سلم 11، في عدة تخصصات، آخر هو 17 أبريل 2025

المادة 1:

هذه مباراة تهدف إلى توظيف 100 منتدب قضائي من الدرجة الثانية (السلم 11) للقيام بمهام كتابة الضبط، وفق التفاصيل المدرجة في الجدول المرفق:

المادة 2:

يتم تخصيص 25% من المناصب المتنافس عليها للأشخاص الذين يحملون صفة مقاوم، أو مكفول الأمة، أو عسكري سابق، أو محارب قديم، فيما يتم تخصيص 7% لفائدة الأشخاص من ذوي الاحتياجات الخاصة.

المادة 3:

يُفتح باب المشاركة في هذه المباراة أمام المترشحين الذين:

• يستوفون الشروط المحددة في الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، وفق التعديلات المعتمدة.

• حاصلين على الدبلومات أو الشهادات المطلوبة كما هو موضح في المادة الأولى، والصادرة عن مؤسسات جامعية وطنية معترف بها، أو شهادات معادلة لها وفقًا للأنظمة المعمول بها، مع رفض أي دبلوم أو شهادة خارج النطاق المطلوب.

• تتراوح أعمارهم بين 18 و45 سنة في فاتح يناير من السنة الجارية.

المادة 4:

يتم الترشيح عبر الخطوات التالية:

• يجب تسجيل طلب المشاركة عبر المنصة الإلكترونية الخاصة بمديرية الموارد البشرية: drh.justice.gov.ma، وذلك حتى 17 أبريل 2025 على الساعة 16:30، وهو آخر موعد للتسجيل.

• التسجيل على المنصة نهائي ولا يمكن تعديله.

• على المترشحين تحميل ملف الترشيح إلكترونيًا، والذي يجب أن يضم:

  • نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.

  • وثيقة تثبت صفة مقاوم، أو مكفول الأمة، أو عسكري سابق، أو محارب قديم، بالنسبة لمن يهمهم الأمر.

  • نسخة مطابقة للأصل من الشهادة أو الدبلوم المطلوب، أو ما يعادلها وفقًا للأنظمة المعمول بها (مرفقة بقرار المعادلة إن وجد).

  • بالنسبة للدبلومات التي لا تحدد التخصص، يجب إرفاق شهادة من المؤسسة المانحة توضح ذلك بجلاء.

  • شهادة تثبت وضعية الإعاقة، صادرة عن الجهة الحكومية المختصة، بالنسبة للأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة.

  • ترخيص نهائي وغير مشروط من الإدارة المشغلة، بالنسبة للموظفين النظاميين أو المتعاقدين، وإلا فسيتم رفض الترشيح أو إلغاؤه من قائمة الناجحين.

• يجب على المرشحين الذين يحملون صفة مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم استكمال المسطرة لاحقًا عبر الجهات المختصة بتدبير شؤونهم.

• يتم رفض أي طلب ترشيح إلكتروني لا يتضمن كافة الوثائق المطلوبة.

• يتعين على الناجحين في الامتحان الكتابي الإدلاء بأصول الوثائق أو نسخ مصادق عليها عند اجتياز الاختبار الشفوي، وإلا سيتم إلغاء نجاحهم.

• يجب على الناجحين بصفة نهائية استكمال ملف توظيفهم بالوثائق الإدارية المطلوبة.

• أي مترشح لم يصرح بصفته كموظف نظامي أو متعاقد سيتم رفض ترشيحه وحذفه من قائمة الناجحين.

المادة 5:

• سيتم الإعلان عن لائحة أولية للمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي عبر الموقع الإلكتروني لمديرية الموارد البشرية drh.justice.gov.ma، وذلك قبل 15 يومًا على الأقل من موعد المباراة. يمكن للمترشحين تقديم تظلم عبر المنصة في غضون ثلاثة أيام من نشر اللائحة.

• بعد البت في التظلمات، سيتم نشر اللائحة النهائية للمترشحين المقبولين لاجتياز الامتحان الكتابي على الموقعين drh.justice.gov.ma و www.emploi-public.ma.

• يعتبر نشر اللائحة النهائية بمثابة استدعاء رسمي لاجتياز الامتحان الكتابي، ويمكن للمترشحين استخراج استدعاءاتهم من المنصة الإلكترونية.

• سيتم تحديد مكان وزمان الاختبار في الاستدعاء الرسمي.

المادة 6:

تشمل المباراة اختبارًا كتابيًا يليه اختبار شفوي، وفق الشروط المحددة في الإعلان:

المادة 7:

يُعتبر نشر قائمة المترشحين الناجحين في الامتحان الكتابي بمثابة دعوة لاجتياز الامتحان الشفوي، حيث يمكنهم تحميل استدعاءاتهم من الموقع الإلكتروني drh.justice.gov.ma. وسيتم تحديد زمان ومكان إجراء الاختبار الشفوي في الاستدعاء الرسمي.

المادة 8:

يتم تعيين الناجحين وفقًا للاحتياجات الفعلية المسجلة في مختلف الإدارات المركزية والجهوية، وكذا على مستوى محاكم المملكة، وذلك بناءً على دراسة دقيقة للخصاص.

المادة 9:

يتم نشر هذا القرار في جريدتين وطنيتين، وعلى الموقع الرسمي لوزارة العدل **www.justice.gov.ma**، بالإضافة إلى بوابة التوظيف العمومي www.emploi-public.ma.

التسجيل الإلكتروني: